Orhan Cicekli, Fachkraft für Arbeitssicherheit, mit Schallpegelmesser vor einem Flüssiggastank

Arbeitssicherheit
Heidelberg

Die ideale Kombination für den Erfolg

Ein technischer Bildungshintergrund in Verbindung mit der Berufserfahrung bei international angesehenen Unternehmen unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit sind elementare Bausteine für eine hinreichende und zufriedenstellende Betreuung unserer Kunden.

Unverbindliches Erstgespräch Unsere Leistungen ansehen

SICHERHEIT IST KEIN ZUFALL, SONDERN EINE ENTSCHEIDUNG.

Mitglied im VDSI, dem Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit

Heidelberg: Wissenschaft und Dienstleistung

Heidelberg ist eine kreisfreie Stadt und eines der wichtigsten Wissenschaftszentren des Landes. Universität und Universitätsklinikum sind zusammen mit über 14.000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber der Stadt. Von den mehr als 7.600 Betrieben in Heidelberg sind rund 90 Prozent Dienstleister.

Industrie gibt es dennoch: Heidelberg Materials hat hier seinen Hauptsitz, Heidelberger Druckmaschinen betreibt in der Stadt Forschung und Entwicklung sowie die Print Media Academy. Dazu kommen Forschungseinrichtungen, Softwarehäuser und Beratungsunternehmen.

In Büros, Laboren und Kliniken sieht der Arbeitsschutz anders aus als in der Werkhalle: Bildschirmarbeitsplätze, Gefahrstoffe im Labor, Infektionsschutz, psychische Belastung. Die Gefährdungsbeurteilung muss diese Themen abdecken, auch wenn kein Unfallrisiko an einer Maschine besteht.

Heidelberg von Bad Friedrichshall aus

Von unserem Sitz in Bad Friedrichshall sind es rund 70 Kilometer nach Heidelberg, über die A 6 etwa 50 Minuten. Die sicherheitstechnische Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 erfolgt bei Ihnen im Haus, mit Begehungen, Unterweisungen und der Teilnahme am Arbeitsschutzausschuss.

Unser Angebot in Heidelberg richtet sich an Verwaltungsbetriebe, Praxen und Apotheken ebenso wie an Produktionsbetriebe. Der Unterschied liegt nicht in der Pflicht zur Betreuung, sondern im Umfang und in den Themen.

Orhan Cicekli bei der Begehung eines Gefahrstofflagers mit Fässern und Sicherheitsschränken

Sicherheitstechnische Grundbetreuung und darüber hinaus

Im Rahmen der sicherheitstechnischen Grundbetreuung gemäß DGUV Vorschrift 2 (DGUV V2) unterstützen wir Sie bei der Legung der Grundpfeiler des vorbeugenden Arbeitsschutzes für Ihr Unternehmen. Sollten diese Pfeiler bereits vorhanden sein, unterstützen wir Sie gerne zu den Themen der betriebsspezifischen Betreuung oder bei der Einführung eines Managementsystems nach ISO 45001 durch unseren Health and Safety Manager.

Orhan Cicekli mit Gehörschutz und Warnweste bei der Prüfung an einem Blockheizkraftwerk

CICEKLI ARBEITSSICHERHEIT HEIDELBERG

Arbeitsschutz leben statt verwalten

Wenn Sie im Rahmen Ihrer betrieblichen Präventionsarbeit nicht nur Mindestanforderungen erfüllen und die dazugehörigen Dokumente (Nachweise) verwalten wollen, sondern eine aktive Beteiligung und unter Einbeziehung möglichst aller Mitarbeiter anstreben, sind Sie bei uns richtig.

Gelebter Arbeitsschutz geht mit einem Wandel der Sicherheitskultur einher. Eine Verbesserung des verhaltensorientierten Arbeitsschutzes, im Englischen „behaviour based safety“, ist mitunter die größte Herausforderung. Auch bei dieser Hürde stehen wir Ihnen gerne mit Konzept- und Maßnahmenvorschlägen zur Seite.

Der Mehrwert einer guten Sicherheitskultur liegt nicht nur darin, dass Unfälle reduziert und somit Kosten gespart werden. Benefits sind u.a. Mitarbeiterbindung, denn in der heutigen Zeit reduziert sich der Arbeitsschutz nicht auf das Erkennen von verletzungsbringenden Gefahren, sondern bindet Themen wie Psyche und menschengerechte Gestaltung von Arbeit mit ein.

Schulungen und UVV Arbeitsmittel

Brandschutzhelfer Ausbildung / Schulung in Heidelberg durch unseren Brandschutzbeauftragten

Prüfungen von Regalanlagen gemäß DIN EN 15635 durch unseren Regalprüfer aus Heidelberg

Workshop / Schulung zum Thema Gefährdungsbeurteilung für Führungskräfte

Offene Kommunikation

Unsere Kenntnisse im Arbeitsschutz sind breit gefächert, aber auch wir können nicht alles. Sollte sich im Vorfeld herauskristallisieren, dass eine Anfrage unsere Bewältigungskompetenz übersteigt, kommunizieren wir dies ganz offen.

Nutzen Sie die Möglichkeit, Besonderheiten Ihrer Branche bzw. Ihres Unternehmens vorab mit uns zu kommunizieren.

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Darin heben wir uns ab

Konträr zu vielen Mitbewerbern auf dem Markt, ist unsere Aufmerksamkeit dem Kunden gegenüber nicht limitiert auf den Zeitpunkt des Vertragsabschlusses, sondern konstant über die Dauer der Zusammenarbeit. Auch im Rahmen der Grundbetreuung gilt das Motto: „hands-on“ wie z.B. bei der:

Durchführung und Dokumentation Ihrer Gefährdungsbeurteilungen
Der Erstellung Ihrer Betriebsanweisungen
Der Erstellung Ihres Gefahrstoffverzeichnisses
Unterweisung bestimmter Themen
Moderation und Protokollierung Ihrer Arbeitsschutzausschusssitzungen
Fachlichen Begleitung bei Besuchen der Berufsgenossenschaft oder dem Gewerbeaufsichtsamt

Somit erhalten Sie auch im Rahmen der Grundbetreuung die Premiumbetreuung. Dieses Versprechen setzt voraus, dass die Grundbetreuung entsprechend dimensioniert ist.

Orhan Cicekli bei einer Messung in einer Produktionshalle, mit Schallpegelmesser und Tablet

Entwicklung des Arbeitsschutzes

Seit Mitte der 90er orientiert sich die Gesetzgebung am präventiven Arbeitsschutzverständnis. Heutzutage werden Arbeitsmittel, Tätigkeiten und Arbeitsplätze zuvor auf mögliche Belastungen und Gefahren analysiert und bewertet, um diese proaktiv zu erkennen und rechtzeitig Maßnahmen einzuleiten. Die sogenannte Gefährdungsbeurteilung ist dabei das zentrale Instrument. Das Ergebnis eines gelebten präventiven Arbeitsschutzes ist ein erheblich rückläufiger Trend an arbeitsbedingten Unfällen und Krankheiten.

Trotz dieser Errungenschaften ist der Arbeitsschutz wichtiger denn je. Die äußerst dynamische Entwicklung der digitalen Arbeitswelt und das steigende Eintrittsalter für die Rente, stellen neue Anforderungen an die Arbeitssicherheit für den Erhalt der Gesundheit des Menschen bei der Arbeit. Daraus resultiert zwangsläufig eine Schnelllebigkeit bei der Novellierung von Gesetzen und Vorschriften. Arbeitgeber müssen dem Schritt halten, neue Vorgaben und Regelungen berücksichtigen und im eigenen Unternehmen umsetzen.

Unsere Unterstützung bei der Erfüllung der Fürsorgepflichten

Arbeitssicherheit und Verantwortung

Die Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten sowie die Stellung einer geeigneten Organisation, hat der Arbeitgeber.

Dieser ist verpflichtet eine Fachkraft für Arbeitssicherheit für die Beratung bei der betrieblichen Präventionsarbeit zu bestellen. Kleinere und mittelständische Firmen aus Heidelberg beauftragen meist eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit wird oft auch als Sicherheitsfachkraft oder kurz Fasi / Sifa betitelt. Im Volksmund meistens mit dem Sicherheitsbeauftragten verwechselt. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Präventionsarbeit innerhalb der sicherheitstechnischen Betreuung gemäß DGUV Vorschrift 2 (DGUV V2) „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ in Heidelberg.

Orhan Cicekli kontrolliert die persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz an einer Hubarbeitsbühne

Auf die Harmonie kommt es an

Durch ein unverbindliches Gespräch haben Sie die Chance, Ihre potenzielle Fachkraft für Arbeitssicherheit aus Heidelberg kennenzulernen und die zwischenmenschliche Kompatibilität „abzutasten“. Zufriedenstellende Resultate können nur erreicht werden, wenn alle Akteure des Arbeitsschutzes harmonisch zusammenarbeiten.

Des Weiteren sehen wir von einem häufigen Wechsel der Sicherheitsfachkraft (Sifa) in Ihrem Unternehmen ab.

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Orhan Cicekli prüft eine Brandmeldezentrale, den Feuerwehrplan in der Hand

Unsere Kompetenz auch in Ihrem Betrieb

Schwerpunkte unserer Beratung

Wir beraten Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Unsere Auftraggeber sind zum größten Teil:

Produktionsbetriebe
Logistiker
Verwaltungsbetriebe
Apotheken
Gemeinden

Natürlich ist unsere Expertise damit bei weitem nicht ausgeschöpft. Gerne lernen wir neue Branchenfelder kennen und stellen uns neuen Herausforderungen.

ABLAUF DER ZUSAMMENARBEIT

Stationen des roten Fadens im Arbeitsschutz

Einfach, bedarfsgerecht und nach Wunsch des Kunden.

Anfrage
Kennenlerngespräch
Unverbindlich und transparent
Auftragsvergabe
Erstbetreuung
Erfassung des Ist-Zustands
Erstellung einer Roadmap
Schwerpunkte
Bedarfsgerechte Betreuung
Weiterentwicklung
Aufbau Managementsystem
Sicherheitskultur entwickeln

BEWERTUNGEN

Was Betriebe über die Zusammenarbeit sagen

Wir hatten unsere Brandschutzschulung vor ein paar Tagen. Sehr sympathischer Kontakt und auch die Schulung hat Spaß gemacht. Herr Cicekli hat einen sehr lockeren Stil, wodurch die Aufmerksamkeit der Kollegen stets hoch war. Vielen Dank dafür!

Tausendkraut GmbH Bewertung bei Google, Mai 2026
Schnelle Rückmeldung, kompetente und interessante Unterweisung zum Thema Brandschutz! Es war informativ, locker und der Theorieteil nicht zu trocken. Am besten hat uns die praktische Übung gefallen, um das Gelernte auch anzuwenden. Sehr empfehlenswert!

Mona S. Bewertung bei Google, September 2025
Sehr professionelle Arbeitssicherheitsbetreuung! Uns wurde endlich ein Leitfaden zum Thema Arbeitssicherheit gezeigt. Sehr zufrieden!

Peter I. Bewertung bei Google, Juli 2025
Herr Cicekli beherrscht sein Fachgebiet perfekt und das spüren wir in seinen Ausführungen. Sehr professioneller Mensch, der das, was wir wissen müssen, mit Genauigkeit und Ernsthaftigkeit vermittelt und sich an seine Gesprächspartner anpasst. Wir bereuen es nicht, seine Dienste in Anspruch genommen zu haben.

Halil A. Bewertung bei Google, September 2024

Alle Bewertungen bei Google ansehen

Deutschlandkarte als Punktraster, Baden-Württemberg rot hervorgehoben: Ihr kompetenter Partner in Baden-Württemberg

Gebiete Ihrer Fachkraft für Arbeitssicherheit

Unser Haupteinzugsgebiet ist u.a. in Heidelberg und Umgebung. Aus diesem Grund treffen Sie unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit an in:

Heidelberg
Sinsheim
Neckarsulm
Öhringen

Auch bundesweite Anfragen können wir unter Berücksichtigung unserer personellen Ressourcen wahrnehmen.

ERSTGESPRÄCH

Sprechen wir über Ihren Betrieb

Ein Kennenlerngespräch kostet nichts und verpflichtet zu nichts. Erst danach lässt sich sagen, welche Betreuung Ihr Betrieb wirklich braucht.

Unverbindliches Erstgespräch 0162 - 57 65 657

FRAGEN AUS HEIDELBERG

Häufige Fragen zur Arbeitssicherheit in Heidelberg

Braucht ein reiner Bürobetrieb in Heidelberg eine Fachkraft für Arbeitssicherheit?

Ja. Die DGUV Vorschrift 2 gilt für jeden Betrieb mit Beschäftigten. Bürobetriebe fallen in eine Betreuungsgruppe mit geringer Einsatzzeit, die Gefährdungsbeurteilung für Bildschirmarbeitsplätze und psychische Belastung ist trotzdem Pflicht.

Wie weit ist Bad Friedrichshall von Heidelberg entfernt?

Rund 70 Kilometer über die A 6, etwa 50 Minuten Fahrt.

Betreuen Sie auch Labore und Forschungseinrichtungen?

Ja. Im Labor stehen Gefahrstoffverzeichnis, Betriebsanweisungen nach Gefahrstoffverordnung und die Unterweisung im Vordergrund. Diese Dokumente erstellen wir gemeinsam mit Ihnen.

Können Sie die Brandschutzhelfer für unsere Verwaltung in Heidelberg ausbilden?

Ja, als Inhouse Schulung mit Löschübung durch unseren Brandschutzbeauftragten. Für Bürobetriebe reicht meist eine kleine Gruppe, die DGUV Information 205-023 nennt fünf Prozent der Beschäftigten als Richtwert.